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["2022年第一批次对外招聘岗位及任职条件一览表"]
["部门","招聘需求类别","岗位","职级职等","用工形式\n","招聘形式","工作职责","任职资格",{"$nulls":4},"审定数量"]
[{"$nulls":7},"学历","专业","能力素质","工作经验","年龄"]
["邻水环保","水质监测类","水质检测员","O307","劳动用工","社招","1、负责药品管理，水质检测，出具专业水质化验数据；\n2、对化验药品进行验货登记，保管，建立台账，对耗材进行统计；\n3、对化验室设备定期维护保养清洁，化验耗材统计请购；\n4、负责质量目标统计，数据分析工作，每月编制统计报表，每月化验样品相关记录整理归档；\n5、配合环保部门的日常检查和抽样工作；\n6、监测水质的各项指标，填报各类环保报表，并上报相关环保系统。","本科及以上","环境科学与工程类/化工与制药类","1、熟练使用各种水质检测设备；\n2、熟悉化验操作规程和有关药品试剂；\n3、身体健康，具有胜任本职工作的身体素质。","无","30岁及以下",1]
["电力直营","售电服务类","售电主管","M411/协议工资","劳动用工","社招/猎聘","1、协助部门经理制定交易流程和制度；\n2、负责结算管理等相关工作；\n3、负责市场拓展及客户开发，进行收益测算、方案编制及商务谈判；\n4、负责市场交易政策和规则研究；\n5、负责制定交易策略和方案、执行业务板块交易操作，开展复盘分析和交易总结；\n6、负责公司交易报表制定及上报。","本科及以上","不限","1、熟悉常行政管理工作，熟练使用办公软件， 具有一定的写作能力；                                                                      2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。                                                                                                           ","具有2年及以上售电从业、电网营销或电厂营销工作经验","35岁及以下",1]
["能源工程","电力设计类","电力设计师","T309","劳动用工","校招/社招","1、110kV及以下配电线路设计；\n2、工厂、小区变配电设计；\n3、部门档案资料整理、归档。","本科及以上","电力类相关专业","1、能熟练运用输电线路设计相关软件，如AutoCAD、GPS测量仪、Office等。\n2、熟练掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路勘测知识。\n3、具有良好的语言表达能力，具备良好的职业道德及团队协作意识，心态积极乐观，抗压力强。","有相关工作经验者优先","35岁及以下",1]
[null,"工程管理类","工程管理员","T309","劳动用工","校招/社招","1、协助部门内部制度、流程、工作规范、细则的持续化和完善；\n2、负责施工质量、安全、进度、成本的管理与控制，及时处理施工现场各种质量与技术问题；\n3、负责工程验收后，协助公司送审工作；","本科及以上","工程管理/电气工程自动化/工程造价等相关专业","1、熟悉工程管理、工程建造相关知识，了解电气法相关知识；                                                                          2、熟悉工程项目施工图纸和工艺规程；\n3、 有吃苦耐劳的精神，能熟练操作各种办公软件和CAD。\n4、具有较强的责任心、执行力、应变能力及现场独立解决问题的能力。","有相关工作经验者优先","35岁及以下",1]
["合计",{"$nulls":11},{"$f":"SUM(M4:M7)","v":4}]