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["2022年第二批次对外招聘岗位及任职条件一览表"]
["部门","招聘需求类别","岗位","职级职等","用工形式\n","招聘形式","工作职责","任职资格",{"$nulls":4},"工作地点","审定数量"]
[{"$nulls":7},"学历","专业","能力素质","工作经验","年龄"]
["总部企业管理部","产品需求类","储备人才","协议薪酬10W-12W","劳动用工","社招","负责业务侧信息系统需求的全生命周期分析管理工作，包括：\n1、负责需求源管理，包括需求接收、收集、核验、入池等；\n2、负责需求审议推进，根据审议原则确定需求优先级及处理意见；\n3、负责需求分析设计，按照既定标准对需求进行专业化的分析与设计，输出需求文档；\n4、负责需求建设推进，包括立项推进、方案确认、需求测试验收、落地应用。","硕士研究生/“双一流本科”","计算机类/通信类/电子信息类","1、 有产品经理或需求工程师工作经验实习经验优先。\n2、 熟悉公用事业行业验者优先。\n3、 了解或熟悉软件需求迭代实施过程，包括需求收集、需求分析设计、用户体验、研发协作流程、测试协作上线流程等。\n4、 具有良好的产品思维、管理协调沟通能力及自我学习能力\n5、熟练使用Axure、Visio、Mindmanager等相关软件；\n6. 自驱力强，抗压力强，认可爱众价值观。","无","35岁以下","广安区",1]
[null,"\n技术类","监盘与数据分析工程师","T411","劳动用工","社招","1、负责全公司水电气计量运行情况监控，对总体抄表数据、抄表算费异常数据进行分析，督促各区域公司按照规定时限完成缺数、数据异常、设备异常等工单处理，形成智能表成功率和工单处理日报、周报、月报；\n2、负责全公司综合线损管理工作，对各区域公司损耗情况进行监督，形成损耗分析可视化报表，提出降损管理措施；\n3、组织开展计量合规度检查工作，开展重点区域用能异常跟踪分析与检查工作；                                                         4、周期性对各业务单元用水、用电、用气监察处理案件检查管理，对重点客户端用能情况监测、分析工作。","本科及以上","计算机/自动化/统计学/通信等相关类专业","\n1.具备较强的自主学习能力和统计分析能力。\n2、熟练掌握大数据采集、处理与分析、可视化与应用等技术，具备良好的数据分析能力，能透过数据发现问题解决问题。","具备2年以上数据分析相关工作经验者优先；具备能源行业计量业务、表计行业工作经验者优先","35岁以下","广安区",1]
[null,"营销类","储备人才","M411","劳动用工","社招","1、负责制定营销相关制度并组织实施；\n2、负责完善营销管理体系建设与流程优化；\n3、负责营销系统和线上平台功能升级、系统运维以及营销系统数据统计、管理与分析，定期编制运行情况月报；\n4、负责制定市场调研计划，组织市场调查，撰写市场调研报告；\n5、根据公司战略要求和市场调研结果，制定营销策略与方案；\n6、负责客户开发及客户信息管理相关工作。","本科及以上","工商管理类","1、掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；\n2、具备较强的市场分析能力、参与组织策划能力；\n3、熟练运用 office等办公软件,有较强的文字功底和数据分析能力;\n4、具有主动学习能力、较强的组织协调、沟通能力及良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力。","具有2年及以上营销相关工作经验","35岁以下","广安区",1]
[null,"总部小计",{"$nulls":11},{"$f":"SUM(N4:N6)","v":3}]
["邻水水务","技术类","储备人才","轮岗后各单位根据三定方案定岗","劳动用工","社招","1、协助建立健全公司技术规范及操作流程；\n2、协助开展生产技术管理工作；\n3、协助设备管理工作；                                              4、协助开展工程预决算工作；\n5、协助SCADA、GIS及水厂各种信息化管理及维护工作；         6、根据用人单位安排，进行岗位轮岗锻炼。","本科及以上","给排水类/工程管理/工程造价等相关专业","1、具有给排水相关、工程管理、水务系统设备运行维护等专业知识及业务技能；                                                                       2、熟练操作计算机以及办公软件；\n3、具有一定的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；\n4、有一建、二建及相关资格证书者优先。","无","35岁以下","邻水县",1]
["水务小计",{"$nulls":12},{"$f":"SUM(N8:N8)","v":1}]
["电力直营","电力类","发/变电站、区乡供电所基层岗位","轮岗后各单位根据三定方案定岗","劳动用工","社招","1、定期巡视设备和设施，发现异常情况及时处理或上报；\n2、定期进行预防性试验，发现异常情况及时处理或上报；\n3、及时排除设备故障，保障设备安全运行；\n4、与运行人员定期沟通，发现设备缺陷，及时进行消缺处理；\n5、配合工程公司进行电站设备检修或具体负责设备检修实施；               6、负责辖区安全、线路设备的巡视检查，线路维护、维修。 ","专科及以上","发电厂与电力系统/电力系统继电保护与自动化/高压输配电线路施工运行与维护/电力系统自动化技术/水电站机动设备与自动化/机电一体化/供用电技术（本科及以上学历专业要求为电力相关专业）","1、熟悉水电机组检修相关知识；\n2、具备一定的故障分析排查能力；\n3、熟悉电力检修相关规程；\n4、具备基本的计算机应用知识。","具有2年及以上电力检修实操工作经验","35岁以下","广安主城区、广安区或前锋区辖区内区乡",4]
["岳池电力","电力类","基层供电所、富流滩电站基层岗位","轮岗后各单位根据三定方案定岗","劳动用工","社招","1、定期巡视设备和设施，发现异常情况及时处理或上报；\n2、定期进行预防性试验，发现异常情况及时处理或上报；\n3、及时排除设备故障，保障设备安全运行；\n4、与运行人员定期沟通，发现设备缺陷，及时进行消缺处理；\n5、配合工程公司进行电站设备检修或具体负责设备检修实施；               6、负责辖区安全、线路设备的巡视检查，线路维护、维修。 ","专科及以上","发电厂与电力系统/电力系统继电保护与自动化/高压输配电线路施工运行与维护/电力系统自动化技术/水电站机动设备与自动化/机电一体化/供用电技术（本科及以上学历专业要求为电力相关专业）","1、熟悉水电机组检修相关知识；\n2、具备一定的故障分析排查能力；\n3、熟悉电力检修相关规程；\n4、具备基本的计算机应用知识。","无","35岁以下","岳池县",8]
["电力小计",{"$nulls":12},{"$f":"SUM(N10:N11)","v":12}]
["燃气直营","技术类","储备人才","轮岗后各单位根据三定方案定岗","劳动用工","社招","1、负责工程管理，审查施工方案，监督工程质量、工程进度、安全管理及现场施工管理；                                                                                             2、编制工程竣工资料等相关工作；                                    3、参与管网规划与设计、户表安装设计及制图；\n4、参与项目可行性编制、项目招投款等工作。                               ","本科及以上","油气储运/工程管理/工程造价等相关专业","1、熟悉城镇燃气工程技术；\n2、熟悉燃气管网设计、施工、验收规范；\n3、熟练使用办公软件及CAD制图软件；\n4、具备良好的社交沟通能力；\n5、有相关工作经历者优先。","无","35岁以下","广安区",1]
["前锋燃气","技术类","储备人才","轮岗后各单位根据三定方案定岗","劳动用工","社招","1、负责工程管理，审查施工方案，监督工程质量、工程进度、安全管理及现场施工管理；                                                                                             2、编制工程竣工资料等相关工作；                                    3、参与管网规划与设计、户表安装设计及制图；\n4、参与项目可行性编制、项目招投款等工作。                               ","本科及以上","油气储运/工程管理/工程造价等相关专业","1、熟悉燃气工程技术、燃气设计、验收规范等相关知识；                                             \n2、能熟练使用办公软件和cad制图软件；\n3、具备燃气管网规划设计能力。   ","无","35岁以下","前锋区",1]
["武胜燃气",{"$nulls":11},"武胜县",1]
["邻水燃气",{"$nulls":11},"邻水县",1]
["西充燃气","技术类","储备人才","轮岗后各单位根据三定方案定岗","劳动用工","社招","1、负责表计的现场计量稽核和配气站的计量分析相关工作；\n2、负责监督相关部门是否按照异常表计处理办法进行补量、收费等工作；\n3、负责监管公司采购的集中器数量及集抄系统用户资料录入、调试情况，编制集抄系统月度分析等相关工作。","本科及以上","油气储运/电子信息工程/电气工程及其自动化/测控技术与仪器相关专业","1、熟知各类燃气流量表计以及计量原理专业知识，具有一定计量数据统计和分析管理能力；\n2、具有较强工作责任心、原则性、耐心务实、全局意识、沟通能力及解决问题的能力。","无","35岁以下","西充县",1]
["燃气小计",{"$nulls":12},{"$f":"SUM(N13:N17)","v":5}]
["合计",{"$nulls":12},{"$f":"N7+N9+N12+N18","v":21}]